REFLEXIONS
El benefici de les companyies. El refranyer castellà ho diu clarament: «Dime con quién andas y te dirè quién eres.» Els humans som éssers influenciables i per tant hem de saber escollir amb qui ens relacionem, si volem progressar en la nostra condició humana.
S’ha dit que el més normal és que ens relacionen amb els qui compartim els mateixos gustos. Però una frase que divulguen els psicòlegs dedicats al desenvolupament personal, contradiu aquest criteri. La frase és aquesta: «No busquis persones amb els mateixos gustos, busca persones que tinguin els teus mateixos valors.»
Compartir gustos és optar per una manera superficial o emotiva de passar-s’ho bé. El gust, entès com plaer o satisfacció que ens produeix una cosa, és extern i momentani.
Els «valors» venen de dins d’un mateix i condicionen el caràcter; el què som realment. Tenen a veure amb les actituds, amb com reaccionem o actuem davant dels fets dels que som protagonistes, o d’allò que és la nostra activitat habitual. La manera de treballar, pensant en l’ús social del que fem, estimula el valor de la qualitat, allò que en català en diem «la feina ben feta.» A la vegada dona sentit a la vida, «som útils», socialment parlant.
Els valors s’adquireixen per contagi o per osmosi. Per això és important relacionar-se amb qui compartir valors universals que ens ajudin a desenvolupar-nos personalment i ajudin a millorar les condicions de vida del coetanis d’avui i del futur.
En la línia d’un escrit de Paulo Coelho: «Qui té l’actitud de «plantador», sap que haurà de tenir cura del seu creixement d’allò que planta i possiblement no n’arribarà a veure’n el fruit.» Però algú, com també s’ha escrit: «Gaudirà de l’ombre de l’arbre plantat.» Això justifica amb escreix, una vida centrada en els valors.
Salvador Sol Bachs
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada